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    “黨建+工會”融入中心促發展 服務職工惠民生
    發布日期:2022-07-14    作者:雷明    
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    2022年,軋鋼廠緊緊圍繞中心,服務大局,深化“黨建工會”模式,不斷強化各級管理人員責任,堅持以“星級班組創建、崗位創新、關愛職工”等為載體,深推職工民生建設,不斷提升職工幸福指數,充分發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。

    以“六型班組”為重點  推動星級班組建設

    “黨建+工會”融入中心促發展  服務職工惠民生

    2022年,軋鋼廠緊扣集團、公司兩級基層班組建設目標要求,以創建“六型班組”為班組建設創建載體,著力打造“學習型、安全型、創新型、效益型、清潔型、和諧型”六型班組創建活動,通過月檢查,月評比,每月評選安全生產車間,安全生產先進班組,安全先進個人,不斷提升班組建設再上新臺階。2022年,高線車間井浩榮獲陜鋼集團第一屆班組長創新微課二等獎,棒線車間湯立柱榮獲陜鋼集團第一屆班組長創新微課三等獎。與此同時,該單位高線甲班榮獲“全國工人先鋒號”榮譽稱號,并由漢中市總工會常務副主席趙桑彌進行授牌。

    以“崗位創新”為載體  拓展降本增效渠道

    “黨建+工會”融入中心促發展  服務職工惠民生

    為了激發職工主人翁作用,激發全員創新活力,深入推進員工參與企業管理,拓展降本增效渠道,充分挖掘內部潛力。今年5月份,結合軋鋼廠實際,軋鋼廠工會制定了《進一步規范查找提改獻征集申報的通知》,內容囊括規范征集內容、評審方式。一季度共收集查找提獻項目60項,經內部評審后采納52項,一季度項目共計創效約 65萬元;二季度共收集查找提獻項目52項,經內部評審后采納46項,二季度項目共計創效約67萬元。

    以“豐富活動”為契機  提升員工凝聚力和向心力

    “黨建+工會”融入中心促發展  服務職工惠民生

    為進一步提升員工的凝聚力和向心力,豐富員工文化生活,2022上半年,軋鋼廠先后組織開展“歡慶三八佳節  繪制巾幗藍圖”系列活動;“弘揚勞模精神  激發奮進力量”勞模、工匠座談會;低碳環保  你我同行”健步走活動。承辦“聚焦三會精神、深化三問三思”班組建設、工會知識擂臺賽,榮獲公司三等獎;積極參加“喜迎二十大  永遠跟黨走 奮進新征程”紅色經典誦讀比賽并榮獲公司二等獎。此外,為進一步鞏固平安軋鋼建設成果,開展“親情寄語囑平安”短視頻征集活動,通過親情力量護航安全生產。

    以“關愛職工”為抓手  構建溫暖幸福港灣

    “黨建+工會”融入中心促發展  服務職工惠民生

    員工是工會的一分子,該單位工會將維護職工利益作為整體工作的切入點。今年以來共計慰問生病住院及結婚職工19人,發放生日卡200余張,做到生日必賀,喜事必慶、住院必看、困難必幫、遇事必談,同時對配發的愛心小藥箱藥品進行查漏補缺,補充配置了速效揪心丸、復方丹參滴丸、雙氧水等應急用藥,讓一線員工感受到了組織的關心和關愛。炎炎夏日,軋機裝配分會自行采購相應材料,采用涼粉草、大米、紅薯和豌豆等數味清熱解毒佳品自制冰粉,從而更好確保了消暑保健功效,真正為員工辦實事、做好事、解難題。(軋鋼廠  雷明)

    在她娇嫩的小身体里冲撞
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